Bättre betalt och schysstare villkor – det säger forskningen om Fairtrade
En sammanställning av över 120 akademiska artiklar visar att Fairtrade har en positiv påverkan inom avgörande områden som ekonomisk trygghet, klimatanpassning och jämställdhet, enligt den senaste forskningen.
I maj 2025 utkom en sammanställning av 122 vetenskapliga artiklar om Fairtrade som publicerats under åren 2021-2024. Sammanställningen gjordes av de oberoende internationella utvecklingsforskarna David Jodrell och Willemijn de Bruin, på uppdrag av Fairtrade International.
– Vi på Fairtrade är måna om att vårt arbete och våra metoder har effekt. Den här sammanställningen gör det lätt att se vilken skillnad Fairtrade gör och känna förtroende för att vårt val i butik spelar roll, säger Ulrika Urey, generalsekreterare Fairtrade Sverige.
Förutom att sammanställa akademiska artiklar har forskarna även granskat Fairtrades egna program- och uppföljningsdata, samt hållit fokusgrupper med personal för att ge en heltäckande bild av organisationens påverkan under de senaste fyra åren.
Tydliga ekonomiska fördelar
Nästan 90 procent av de artiklar som undersökt långsiktiga ekonomiska vinster visar att Fairtrade bidrar positivt – bland annat genom högre inkomster för odlare, förbättrade intäkter på gårdsnivå, högre nettovinster och större inkomststabilitet.
– När odlare inte tjänar tillräckligt med pengar på sitt arbete har de inte möjlighet att skicka barnen till skolan, satsa på en mer hållbar odling eller investera i sina lokalsamhällen. Den ekonomiska stabiliteten kommer först. Därför är det extra glädjande att resultaten är så slagkraftiga på just den punkten, säger Ulrika Urey.
Mindre miljöpåverkan och fler kvinnliga ledare
Studien visar också tydliga resultat vad gäller miljömässig hållbarhet. Bland annat använder Fairtrade-certifierade odlare mindre bekämpningsmedel än icke-certifierade odlare och fler energieffektiva tekniker som exempelvis solpaneler. De får också stöd och utbildning från sina kooperativ och från Fairtrades producentnätverk i Asien, Afrika och Latinamerika i hur de kan möta det förändrade klimatet.
Dessutom leder Fairtrade till bättre arbetsvillkor för anställda vid kooperativ och fler kvinnor i ledande positioner.
– Det här är också väldigt glädjande att se. Anställda på kooperativ – ofta migrant- eller säsongsanställda, är en grupp som tidigare hamnat lite i kläm och som vi arbetat hårt för att nå fram till. Vad gäller jämställdhet mellan könen återstår fortfarande mycket arbete, men resultaten visar att vi är på rätt väg, säger Ulrika Urey.
Möjlighet till ständig förbättring
Sammanställningen lyfter även områden där Fairtrades påverkan är mindre mätbar. Ett sådant är framsteg mot levnadslön för anställda på större plantager – men det beror oftast på yttre faktorer som begränsar effekten av Fairtrades lönerelaterade kriterier.
Vissa studier visar också att kvinnors deltagande och möjlighet att påverka beslut fortfarande är begränsade av strukturer och normer i samhället – även om Fairtrade leder till ökad kvinnlig representation.
Slutligen konstateras att det inom vissa områden inte finns tillräcklig forskning för att dra giltiga slutsatser om Fairtrades påverkan. Det handlar bland annat om odlares äganderätt till data, föreningsfrihet och arbetet för att uppnå offentliga policyer som stödjer bredare samhällsförändring.
– Fairtrade är en av de mest studerade etiska certifieringarna. Det är bra för oss, eftersom det betyder att forskare och studenter använder sin kompetens för att mäta om vi har den effekt vi vill och var luckorna finns. Vi har dessutom vårt eget uppföljnings- och utvärderingsteam på Fairtrade International, som hela tiden gör oss lite bättre, säger Ulrika Urey, generalsekreterare Fairtrade Sverige.
Fler resultat från forskningen:
- Hållbara, motståndskraftiga och mer rättvisa leverantörskedjor
Fairtrade har en positiv långsiktig påverkan på leverantörskedjor och handelsrelationer – dels på grund av de högre inkomsterna, dels genom decentraliserad styrning och ökat samarbete mellan odlare och andra aktörer i kedjan. - Ökad kunskap och mindre kemikalier
Fairtrades utbildningar och stödprogram ökar odlares kunskap och medvetenhet kring frågor som användning av bekämpningsmedel, utbildning och planering för katastrofriskhantering samt hållbara odlingsmetoder. Fairtrade-certifierade odlare använder mindre gödningsmedel, bekämpningsmedel och ogräsmedel, bedriver jord-, vatten- och skogsvård och använder energieffektiva tekniker. - Tillit och nöjdhet
Nästan 90 procent av odlare och anställda uppger att de är nöjda med de tjänster de får från Fairtrades producentnätverk i Asien, Afrika och Latinamerika. Studierna visar också att konsumenternas förtroende för Fairtrade förblir högt, och att företag uppskattar Fairtrade eftersom certifieringen stödjer deras hållbarhetsmål och stärker deras trovärdighet. - Högre grad av representation
Fairtrade-certifierade kooperativ har en högre grad av kvinnlig representation och leder till tydliga framsteg inom områden som kapacitetsutveckling och inkludering i arbetslivet. Dessutom finns fler ledarskapsmöjligheter för kvinnor. - Bättre arbetsvillkor på kooperativen
Nästan två tredjedelar av studierna bekräftar att anställda vid Fairtrade-certifierade kooperativ oftast får fördelar som mer rättvisa kontrakt, bättre hälso- och säkerhetsskydd, förbättrade arbetsrättigheter och lagligt reglerade arbetstider.
